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2019桂平木樂長江醫院招聘啟事

作者:志公教育     來源:桂平人才網     時間:2019-07-03 10:52:39     閱讀:

  桂平木樂長江醫院是桂平市衛生主管部門批準成立的綜合醫院,桂平木樂長江醫院,座落在桂平市木樂鎮,是集急救、醫療、預防、保健、教學、科研等為一體的現代化綜合醫院,以世界一流的“梅奧”醫院為標桿,建設一流服務,一流技術,一流設備,一流管理的中國私人醫院典范。醫院是桂平市政府招商引資重點建設的民生工程,是到木樂鎮投資置業精英和當地居民的幸福生活重要保障。
  醫院按二級甲等綜合醫院標準建設,建筑面積7650平方米,床位數250張,職工350人。估算年門診量11萬人次,住院量4500人次,手術1500人次,年收入3.5億元。設急診醫學科、健康管理科、內科、外科、婦(產)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫科、康復醫學科、生殖醫學科、藥劑科、醫學檢驗科、醫學影像科、營養科、麻醉科和手術室等。配套國際一流的CT、MR(1.5T)、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動計數儀,全自動生化分析儀、全自動電化學發光免疫分析儀等檢查檢驗設備。醫院與北京人民醫院、上海中山醫院、廣州中山大學附屬醫院、廣州南方醫科大學附屬醫院、廣西醫科大學附屬醫院等,著名國家三級甲等醫院技術協作,聘請廣西醫科大學、廣州中山大學附院等現職科主任、教授、專家擔任本院科室主任,組織和管理本院醫療團隊。首創雇問醫師工作機制和行政助理協同工作機制,解放醫師,讓醫師專注診療工作,其他工作交行政助理完成,實現安全、高效、優質醫療服務。醫院以婦產科、兒科、創傷中心和康復中心為重點建設專科。為地方政府提供服務,建立居民健康檔案和家庭醫師簽約服務,與村醫師、個體醫師結盟建設醫聯體共謀發展。本院打破目前私人醫院醫師繼續再教育瓶頸,每年預算足額經費,保障專業技術人員與公立醫院等同或優于享受繼續再教育和晉升,提供經費支持簽約本院醫聯體醫師參加再教育,提升鄉村醫師醫療技術業務理論和技能。
  木樂鎮是經濟發達,資源豐富,勞動密集型產業和運動服裝生產名鎮,國家投資40億重點規劃建設的特色名鎮,高鐵客運和高速公路無縫連接,二級公路穿心而過。轄區人口和彼鄰鄉鎮人口密集,本鎮常住人口超過10萬,流動人口超過3萬,直徑15公里內常住人口超過50萬,醫療資源需求旺盛,醫院發展前景輝煌。
  醫院薪酬待遇好,專業技術人員工作時間、假期、工資標準和福利等執行同區域國家三級醫院標準(特需人才薪酬可面議),員工和醫院是合伙人關系,績效薪酬根據醫院制度發放,薪資優厚,多勞多得,優勞優得,無封頂,同時提供食宿和交通補助。
  期待有戰略眼光的您加盟,我們同行,共同創業和發展,共享桂平木樂長江醫院輝煌的明天。
  一、醫院因業務需要急招聘下列人才
  基本要求:熱愛中國共產黨,熱愛祖國,熱愛家人,熱愛衛生和健康事業,忠于職守,樂于奉獻,開拓創新,愛崗敬業,身體健康,遵紀守法,有團隊精神的優秀人才。
  (一)醫師:46名
  全日制大專以上學歷,臨床醫學專業畢業。持醫師資格證,醫師執業證,醫師規培合格證等優先。
  1、臨床醫師33名
  (1)薪酬:4500-50000元/月。
  (2)內科醫師5名,外科醫師5,婦產科醫師5名,兒科醫師5名,眼科醫師3名,耳鼻咽喉科醫師2名,口腔科醫師1名,中醫科醫師2名,全科醫師5名。
  2、影像及其他醫師13名
  (1)薪酬:3500-35000元/月。
  (2)麻醉科醫師3名,放射科醫師3名,超聲心電科醫師3名,檢驗科醫師1名,病理科醫師3名。
  (二)技師、藥師15名
  全日制醫技、藥劑中專以上畢業,持技師資格證及相關技術準入證等優先。
  3、技師9名
  (1)薪酬:3000-7000元/月。
  (2)放射技師3名,檢驗技師5名,病理技師1名。
  4、藥劑人員6名
  (1)薪酬:1800-6000元/月。
  (三)護士45名
  5、護士45名
  (1)薪酬:2000-7000元/月。
  (2)全日制中專以上護理專業畢業,持執業護士證者優先。
  (四)財會8名。
  全日制金融、財經、會計等大專以上畢業,持相關準入證者優先。
  6、收費員5名
  薪酬:1800-4000元/月。
  7、會計3名
  薪酬:3000-10000元/月。
  (五)工人15名
  退伍軍人,貧困戶,相關工作經歷者優先。
  8、保安5名
  薪酬:1800-3500元/月。
  9、保潔人員5名
  薪酬:1800-3000元/月。
  10、電梯工3名
  薪酬:1800-3000元/月。
  11、水電工2名
  薪酬:1800-5000元/月。
  (六)管理人員25名
  全日制大專以上相關專業畢業,有相關工作經歷成功案例者優先。
  12、高級管理人員3名
  醫療總監1名
  (1)薪酬:10000-35000元/月。
  (2)要求:臨床醫學全日制本科以上畢業,中級職稱以上,從事臨床醫療工作5年以上。精通醫政管理、醫療和護理的質量和安全管理、用藥安全管理、學科管理和學科拓展,溝通協調解決問題能力強,善于規范和優化醫療規范、常規,優化醫療工作流程,提高醫療安全和工作效率。
  財務總監1名
  (1)薪酬:10000-35000元/月。
  (2)金融、財經、會計專業等全日制大專以上畢業,精通醫院賬務管理政策法規,精通醫院會計、報表、預算體系建立、經營 計劃、預算編制、執行與控制工作。熟練掌握醫院財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作。利用財務核算與會計管理原理為院長經營決策提供依據,為公司董事會制定公司戰略提供支持。
  運營總監1名
  (1)10000-35000元/月。
  (2)全日制大專以上畢業,5年以上運營管理工作經驗,具備戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗,市場營銷、客戶服務專業知識,較強的成本控制能力,精通物資采購,人力資源管理和員工技能培訓,豐富的團隊領導和管理工作經驗,團隊協作精神強。熟練掌握組織編制醫院的經營規劃,品牌創建,指導部門制定營銷策略并組織實施,善于與外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證醫院的正常運營和發展。
  13、中層管理人員15名
  主任10名
  (1)5500-35000元/月。
  (2)臨床醫學(或相關專業)全日制本科及以上畢業,中級職稱以上,從事臨床醫療(或相關專業)工作5年以上,專業能力突出,心胸開闊,團隊組織能力強。精通醫療和護理(或服務)的質量和安全管理,用藥安全管理,學科建設和學科拓展,掌握部門經營管理和成本控制,能擔當培訓和促進人才成長,具備科研能力,溝通協調解決問題能力強。
  護士長5名
  (1)4500-15000元/月。
  (2)全日制護理專業大專以上畢業,中級職稱以上,從事臨床護理工作5年以上,精通專業,心胸開闊,團隊組織能力強。熟練掌握護理的質量和安全管理,用藥安全管理,掌握部門經營管理和成本控制,能擔當培訓和促進人才成長,具備科研能力,溝通協調解決問題能力強。
  14、行政助理12名
  (1)待遇:3500-7000元/月。
  (2)醫學院校全日制公共事業(衛生、醫保)管理專業大學專科以上畢業。知識面廣,體態健美,語言甜美,親和力好,善于溝通協作,能做橋梁作用,發現需求,主動工作,服務意識強。
  15、網絡信息管理員2名
  (1)待遇:3500-7500元/月。
  (2)全日制信息管理和信息系統(醫療)、計算機等專業大專以上畢業。精通醫院信息系統的發展方向,能獨立實施醫院信息系統、網絡、軟件、硬件安裝和維護,支持醫院決策,支持行政部門報表數據,優化服務流程。
  二、報名
  1、報名方式:
  采取網報和現場報名的方式,由桂平木樂長江醫院辦公室受理。
  2、報名時間和地點:
  (1)報名時間:2019年7月3日起。
  (2)報名地點及聯系方式:
  報名地點:桂平木樂長江醫院
  聯系電話:17754723933    程小姐      郵箱:[email protected]
  3、報名要求
  (1)應聘人員填寫《桂平木樂長江醫院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、會計證的有關材料(應屆畢業生可提供就業推薦表和有關在校證明)以及復印件一式一份、一張近期同底照片。報名人員信息和材料必須真實有效,弄虛作假的,后果自負。
  (2)請應聘人員保持報名時所留電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
  三、面試
  1、招聘人員均采取面試方式:考核面試以本學科專業知識和溝通能力,醫德醫風、思想政治及道德品質等方面,擇優聘用。
  2、面試時間地點另行通知。
  四、聘用
  1、聘用
  擬聘用人員確定后,由廣西樂芝良投資有限公司發出《桂平木樂長江醫院公開招聘人員聘用通知書》。
  2、簽訂聘用合同
  聘用人員在規定時間內到桂平木樂長江醫院辦公室報到,醫院辦公室按照國家有關法律、政策,在平等自愿、協商一致的基礎上,與聘用人員簽訂勞動合同。
 

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